結合圖解與AI工具,讓法律問題清晰可見
從未經授權登入、干擾系統到惡意程式散布,逐條比對刑法與個資法適用要件。提供「蒐證清單 × 報案流程 × 偵查階段權利」三軸指引,並附常見事證(連線紀錄、日誌、鑑識報告)之保存技巧與舉證提醒。亦整理自訴與附帶民事求償之評估節點。
區分持有、施用、轉讓、製造等態樣與刑度差異,搭配偵查程序中之權利(緘默、指定辯護)。說明驗尿/採樣合法性爭點、搜索票要件與排除違法證據之途徑,並提供戒癮治療、觀察勒戒與緩起訴條件之實務路徑圖。
以行為時主觀意圖與客觀威脅強度為核心,解析恐嚇罪與恐嚇取財之構成要件及差異。提供錄音、對話紀錄、轉帳憑證等證據整理方法;並示範保全證據、公訴流程與被害人刑事附帶民事求償之關鍵時點。
說明保護令體系外之限制接觸處分如何搭配刑事偵審運作,包含聲請門檻、期間與違反後果。以時間線呈現:報案→聲請→裁定→監督執行,並補充電子監控、通聯紀錄比對與風險評估表。
整理道路交通管理處罰條例與刑法公共危險之適用門檻,包含酒測流程、儀器校正與程序違法之救濟。提供事故處理、和解議題、強制險/第三責任險理賠要點,並以圖解呈現警詢到審理各階段。
匯整貪污治罪條例下之圖利、收賄、浮報等態樣,區分公務員與一般人共同正犯/幫助犯責任。附「金流追蹤 × 標案文件比對 × 利益迴避」實務清單,並說明羈押要件與保釋策略。
從故意毀損到過失毀損之區別,結合刑事責任與民事損害賠償的並行處理。提供估價單、修繕單據、影像佐證的蒐集架構,並示範調解與和解書重點條款。
釐清公評與事實陳述之界線、真實性與可受公評要件。整合刑事誹謗與民事侵權之策略排序,並提供下架通知、公評回應、損害估算(精神慰撫金/商譽損失)工作表。
以不法所有意圖與占有轉移為核心,解析現行犯、準現行犯與緊急搜索之程序。附店家抓小偷、員警到場、筆錄製作之流程圖,並示範附帶民事求償與和解重點。
說明警示帳戶與凍結查扣的法定程序與救濟,協助帳戶持有人備齊資金來源證明。提供向檢警說明之稿本、往來明細整理格式,並標示解除凍結/返還請求的條件與時程節點。
整理常見話術(保證獲利、假平台、出金卡關)與跨境金流樣態。提供報案、提告、保全證據(錢包地址、交易雜湊、對話紀錄)與民事求償路徑,並補充如何與交易所、金流業者合作蒐證。
聚焦跨境管轄、司法互助(MLA)與跨國送達程序,拆解金流分層轉移手法。附境外公司調查線索、匯款憑證與通聯蒐證清單,並評估在臺提告與海外實體執行的可行性。
從地籍資料、測量成果到占有現況,建立「行政處理 × 民事請求 × 調解訴訟」三線並行。示範如何閱讀地籍圖、判斷界址復丈必要性,並提供與鄰地協商與訴訟前準備的文件清單。
區分隱藏瑕疵、告知義務與買方檢查義務的界線,整理解除契約、減少價金與損害賠償的選擇。提供鑑定、修繕估價與履約保證資料的蒐集模板,協助時效與舉證節奏規劃。
盤點重大瑕疵(事故車、泡水、引擎變造)認定基準,與賣方保證、資訊揭露義務。提供第三方鑑定、聯繫紀錄與價金返還流程,並附分歧處理:修繕、減價、解除三選一決策表。
梳理本票之要式要件、到期日/提示期間與追索權。提供抗辯事由(無因關係、塗改、偽造)之舉證方向,並示範本票裁定與強制執行的流程與表單重點。
建構借貸關係認定(匯款紀錄、借據、LINE 對話)與利息/違約金計算。圖解從存證信函催告→支付命令→訴訟→強制執行的節點,並附債權保全與和解條款建議。
以過失比例、肇因關係與損害項目(醫療費、工作損失、慰撫金)為主軸,串接警方事故初判表與保險理賠。提供鑑定申請、調解程序與訴訟求償清單,協助時效與證據鏈管理。
說明借名關係之存在認定、資金流與稅務風險;示範返還請求的訴訟架構與防禦。提供契約、款項來源、管理使用事證之整理表,並提醒時效與不當得利之替代主張。
比較更生與清算之選擇條件、免責可能與程序時程。提供財產/負債盤點表、最低生活費評估、債權人會議準備清單,協助建立可執行的債務重整方案。
聚焦押金性質與返還要件,拆解修繕、毀損與扣抵計算。附點交紀錄、修繕估價與收據整理格式,並示範調解/小額訴訟的提起條件與注意事項。
釐清委任與承攬界線、驗收與報酬請求關係。提供需求變更紀錄、里程碑驗收與著作權歸屬條款之檢核清單,協助雙方就遲延、瑕疵與終止權安排處理。
從稅捐稽徵處分之課稅要件與舉證責任出發,梳理復查、訴願、行政訴訟的時效節點。附帳載、發票、交易實質審查要點與停徵/分期繳納之可能性評估。
解析地塊封閉、最小侵害原則與補償計算基準。以示意圖呈現通行位置評估、通行時間/方式之設定,並提供鄰地協商範本與訴訟備忘清單。
說明醫療注意義務、因果關係與病歷調閱流程,結合醫審會/鑑定機制。提供醫療費用、工作損失、精神慰撫金的計算架構與和解策略。
整理工資、加班費、延時工資與國定假日出勤之計算基準,並串接勞工局申訴、調解與訴訟路徑。附考勤、打卡、排班、薪資單之證據清單與常見抗辯因應。
區分非自願離職、資遣與懲戒解僱要件,對照就業服務法/勞基法規範。提供復職請求、工資損害計算與臨時處分聲請之實務步驟。
就職務變更之必要性、合理性與程序正當性進行檢核;提供溝通紀錄、職務說明書與績效資料整理方式,並評估調解/訴訟選項。
整合性平法與就業服務法之申訴與調查流程,標示雇主防治義務與處理時限。附證據蒐集(對話、監視器、同事證述)與心理支持資源連結。
以職災保險、勞基法補償與民法侵權並行分析,建立醫療、停工、失能給付的計算節點。提供通報與調查流程、職災認定文件與雇主責任檢核表。
聚焦長期暴露與因果關聯的舉證方式,整理認定清單、醫療給付與補償申請時程。附職業衛生評估、同仁對照資料與保險申請書重點。
說明性別工作平等法保障、禁不利處分要件與雇主義務。提供考評與溝通紀錄整理表、調查與申訴流程,以及復職與損害救濟的策略。
以子女最佳利益為核心,綜整照顧事實、父母教養能力與穩定性評估。提供監護/探視方案清單、實務常見條款與心理專業參考,並附暫時處分與強制執行節點。
建立扶養能力/需要的證據架構,示範催告、支付命令與強制執行流程。附計算試算表(收入、教育、醫療、照護)與和解條款提醒。
區分通常與緊急保護令,標示聲請要件、必要事證與可聲請的附帶處分。提供報案、驗傷、庇護與社工資源連結,並示範法院書狀重點。
說明第三者侵害配偶權的成要件與可請求的慰撫金評估。提供蒐證清單(通聯、影像、證人)與訴訟策略,並提示隱私與個資法風險控管。
羅列撤銷事由與程序要點,兼顧兒少最佳利益。提供社福評估、安置計畫與法院程序時間線,協助當事人評估風險與替代方案。
說明起訴期間限制、DNA 鑑定申請與程序節奏。附證據準備、親職功能評估與法院裁判考量因素,協助建立完整攻防。
以繼承人範圍與應繼分為基礎,示範協議分割與裁判分割流程。提供遺產清冊範本、估價與稅務注意事項,並標示遺留債務處理順序。
解析剩餘財產計算、特有財產與可歸屬扣除之認定。附財產盤點表、證據清單與分配試算步驟,並示範和解方案與訴訟流程圖。